Le Groupe M-Energies annonce l’acquisition de l’entreprise Gobin Olla, implantée à Heillecourt, près de Nancy. Cette opération, réalisée en septembre 2026, permet au spécialiste du génie climatique et de la performance énergétique de renforcer son implantation en Meurthe-et-Moselle, d’intégrer de nouvelles compétences en électricité et de poursuivre sa stratégie de croissance externe. Le Groupe compte désormais 545 collaborateurs répartis au sein de 26 agences.

Une nouvelle acquisition dans le Grand Est

Le Groupe M-Energies poursuit son développement avec l’acquisition, en septembre 2026, de Gobin Olla, entreprise spécialisée dans l’électricité, la plomberie, le chauffage, la ventilation et la climatisation.

Implantée à Heillecourt, dans la métropole du Grand Nancy, Gobin Olla compte 19 collaborateurs, qui rejoignent désormais le Groupe M-Energies. Créée juridiquement en 2013, l’entreprise s’inscrit dans une histoire plus ancienne, issue du rapprochement de plusieurs sociétés locales et de savoir-faire développés depuis les années 1980. 

Renforcer l’ancrage local et élargir les expertises du Groupe

Cette acquisition répond à plusieurs objectifs pour M-Energies. Elle permet tout d’abord au Groupe de consolider sa présence dans le bassin nancéien et en Meurthe-et-Moselle, l’un de ses territoires historiques.
Elle vient également compléter ses métiers. Historiquement positionné sur le génie climatique, l’exploitation-maintenance et la performance énergétique, M-Energies renforce avec Gobin Olla ses compétences dans le domaine de l’électricité et de la vention, en complément du chauffage, de la climatisation, et de la plomberie.

Cette complémentarité accompagne l’évolution des besoins des bâtiments et des clients, pour lesquels les enjeux de chauffage, de rafraîchissement, de ventilation, d’électricité, de régulation et de pilotage énergétique sont de plus en plus étroitement liés.

« L’intégration de Gobin Olla répond pleinement à notre stratégie : continuer à renforcer notre présence locale tout en élargissant les compétences que nous pouvons proposer à nos clients. Nous voulons construire un groupe capable d’accompagner de manière de plus en plus globale les enjeux de performance énergétique des bâtiments, tout en conservant ce qui fait notre force depuis l’origine : des équipes et des agences ancrées dans leurs territoires. » Aurélien Fortier, Président du Groupe M-Energies

Une stratégie de développement fondée sur la croissance organique et les acquisitions

Cette opération s’inscrit dans une trajectoire de développement plus large pour M-Energies.

Le Groupe, qui a réalisé 90 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, poursuit une stratégie associant croissance organique et croissance externe, notamment par l’intégration d’entreprises locales disposant de savoir-faire complémentaires et d’une implantation territoriale forte.

Après l’arrivée des 19 collaborateurs de Gobin Olla, M-Energies rassemble désormais 545 collaborateurs et 26 agences.

Cette organisation permet au Groupe de conserver un modèle fondé sur la proximité avec ses clients tout en développant progressivement sa couverture territoriale et son offre de services. M-Energies intervient aujourd’hui auprès des particuliers comme des professionnels, bailleurs, copropriétés, collectivités, acteurs du tertiaire et de l’industrie, sur l’installation, la maintenance, l’exploitation et la rénovation des équipements énergétiques des bâtiments.

210 millions d’euros de chiffre d’affaires visés à horizon 2030

M-Energies entend poursuivre cette dynamique au cours des prochaines années. Le Groupe s’est fixé pour objectif d’atteindre 210 millions d’euros de chiffre d’affaires à horizon 2030, soit plus du double de son activité enregistrée en 2025.

Cette croissance doit notamment passer par le développement de ses activités liées à la transition et à la performance énergétique des bâtiments, mais également par la poursuite de son maillage territorial.

Dans cette perspective, M-Energies entend poursuivre activement sa stratégie de croissance externe dans les prochaines années, en ciblant notamment des entreprises capables de renforcer ses implantations locales ou d’apporter des compétences complémentaires à ses métiers.

L’acquisition de Gobin Olla illustre cette stratégie : intégrer des entreprises historiquement implantées dans leur territoire, préserver leurs savoir-faire et leur proximité avec leurs clients, tout en leur permettant de bénéficier des moyens et des expertises d’un groupe en développement.